JOE協同組合

引用元：JOE協同組合公式HP
https://joe-c.jp/

JOE協同組合の技能実習生紹介の特徴

現地の送り出し機関と連携

技能実習生について問い合わせがあった場合、JEO協同組合ではまずアドバイザーによる説明や見積もりなどを行います。正式に申し込みを行うと企業と相談を行い、その内容をもとにした求人票を作成。同組合が委託している優良な現地政府認定送り出し機関と連携することによって、それぞれの企業の要望に合った応募者を選抜することになります。

現地の面接にはアドバイザーが同行

現地で直接面接・選考を行う場合には、JOE協同組合のアドバイザーが同行する点も特徴のひとつです。さらに要望があれば、企業における実際の作業に沿った技術試験の用意も可能です。また、現地での面接・選考のための渡航が難しい場合にはSkypeなどを活用したインターネット面接にも対応できますので、面接方法については相談してみると良いでしょう。

採用内定者には手厚い研修を実施

採用内定者については、現地でおよそ4〜6ヶ月間の学習・研修が行われます。現地の全寮制の日本語訓練学校に入り、日本語の学習はもちろん日本の習慣や生活様式、考え方など実用的な研修も実施していきます。 研修を終えた後、規定の審査・手続きを行い日本に入国することになります。その後も1ヶ月間の教育を日本語研修センターで行います。

JOE協同組合の技能実習生の特徴

日本語を学ぶさまざまな教材が利用できる

JOE協同組合の技能実習生は、同組合が日本語学習動画教材を提供することにより日本語学習のサポートを受けられます。各教育機関などと共に、N4レベルからN1レベルといったハイレベルまで支援を受けられます。

同組合ではリモート教材の共同開発も行っており、技能実習生が日本語を身につけるための環境を提供しています。

日常行動についてもトレーニングを提供

日本語教育のみではなく、JOE協同組合では独自の評価・教育ツールを使用することによって日常行動として求められる内容について実践的なトレーニングを行っていきます。このトレーニングによって、それぞれの技能実習生が行動レベルの向上や意識の改革、勤労資質の向上に取り組むことができるでしょう。

生活に必要なインフラのサポートも受けられる

語学や仕事の生産性などの他、生活に必要なインフラについてもしっかりとサポート。24時間365日対応しているコールセンターと連動したサポート体制を整えていることから、生活に関する支援もしっかりと受けることができます。

また、必要に応じて技能実習生との面談・指導も実施しており、実習生の失踪リスク軽減にも取り組んでいます。

JOE協同組合はこんな企業におすすめ

技能実習生へのサポートをしっかりと行ってほしい企業におすすめ

技能実習生に対するサポートが非常に充実しているといえるJOE協同組合。日本語教育はもちろん、日本の文化など企業に配属されてから実習生が困ることがないようにしっかりと時間をかけて教育を行うため、技能実習生へのサポートがしっかり行ってほしいと考えている企業におすすめといえるでしょう。

また、応募者との面談は現地で行えるとともにインターネットでの面談も可能。加えて同社のアドバイザーが現地での面接にも同行してくれますので、技能実習生の受け入れをはじめて行うといった場合にも検討したい組合であるといえるのではないでしょうか。

本メディアでは、技能実習生との日本語でのコミュニケーションや、サポート体制など、技能実習生の受け入れが初めてで不安な企業向けに、安心して任せられる技能実習生の監理団体を厳選。ぜひ参考にしてみてください。