愛知人財育成事業協同組合

引用元：愛知人財育成事業協同組合公式HP
https://www.jinzai-iku.com/

2019年12月に、技能実習生受け入れ監理団体として認可された愛知人財育成事業協同組合。企業によってどのような場面でどういった人材が必要かを検討し、職種に応じて適した人材を紹介しています。WEB面接も取り入れています。

愛知人財育成事業協同組合の技能実習生紹介の特徴

面接は現地でヒアリングしながら

まずは、どのような人材を求めているのかご相談いただき、ヒアリングをもとに候補者を選定します。採用にあたっては、現地まで赴き、実際に実習生を見て面接を行います。面接から就業までは、約7〜8ヶ月を要します。ご検討の方は、なるべく早く準備されることをおすすめしています。

受け入れを行うメリットと留意点を提示

受け入れをご検討の方は、メリットばかりでなはなく、留意点もきちんと把握しておくべきです。受け入れを行うメリットとしては、一定期間の雇用の安定、意欲的な実習生が配属されることで社内全体の活気になること、監理団体が複雑な書類手続きや実習生の管理などを含めてすべて行うため、企業側の負担を最小限にできることなどがあります。

留意点としては、一人の実習生を3〜5年以上は継続して雇用できないこと、配属後も日本語や文化に慣れるまでは半年ほどかかってしまうこと、面接から就労までには7〜8ヶ月とある程度の時間が必要になることなどが挙げられます。

愛知人財育成事業協同組合の技能実習生の特徴

主に、インドネシアとミャンマーの技能実習生を紹介。ホームページでは、技能実習生の面接の様子や、授業風景などを写真で見ることができます。

愛知人財育成事業協同組合はこんな企業におすすめ

実習生以外にも直接雇用も紹介している

外国人の雇用は実習生だけではありません。愛知人財育成事業協同組合では、直接雇用で高度な専門知識を持った優秀な人材も紹介可能です。実習生と違い、日本での労働期間が限定されていないため、戦力となる人材をじっくりと育てていけます。

本メディアでは、技能実習生との日本語でのコミュニケーションや、サポート体制など、技能実習生の受け入れが初めてで不安な企業向けに、安心して任せられる技能実習生の監理団体を厳選。ぜひ参考にしてみてください。

愛知人財育成事業協同組合の基本情報